Работа: директор по персоналу в Екатеринбурге, 575 вакансий

Обязанности:

• Осуществление полного цикла подбора персонала
• Привлечение и подбор специалистов различного уровня
• Проведение анализа рынка оплаты труда
• Организация и участие в адаптации сотрудников
• Участие в разработке и улучшении HR процессов
• Формирование корпоративной культуры

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2х лет
• Высшее образование
• Умение расставлять приоритеты
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Грамотная устная и письменная речь
• Доброжелательность

Условия:

• Трудоустройство по

...

Обязанности:

• Подбор персонала (работа с поисковыми источниками, рекламой вакансией, отбор кандидатов, оценка потенциальных рисков и возможностей, найм);
• Организация мероприятий по повышению квалификации сотрудников с тренерами;
• Проведение Тим билдингов и планёрок;
• Адаптация новых сотрудников;
• Работа с существующими сотрудниками, оценка удовлетворенности, тестирование, повышение мотиваций, аналитика увольнений и Exit интервью;
• Развитие HR бренда и корпоративной политики.

Требования:

• Опыт аналогичной деятельности от 3 года;

...

Ищем рекрутера на частичную занятость с дальнейшей возможностью перейти на полный рабочий день по взаимному согласию.

Заниматься подбором нужно для IT студии продуктовой разработки и e-com компании розничной торговли (в первую очередь на маркетплейсах).

В студии мы работаем с AI компаниями и создаем для них топовый дизайн. Мы получаем награды в международных конкурсах по дизайну Awwwards, CSSDesignAwards. Стали первыми, кто

...

Обязанности:

• собирать заявки на подбор персонала от структурных подразделений;

• оформлять профили вакансий, с учетом аналитики рынка труда;

• публиковать вакансии на специализированных сайтах (hh.ru, superJob, avito и иных источниках);

• искать и подбирать персонал на позиции различного уровня;

• организовывать и проводить телефонные, видео-собеседования, очные встречи с кандидатами;

• выполнять целевые показатели при подборе сотрудников;

• проводить переговоры с кандидатами, привлекать в нашу компанию;

• постоянный

...

О компании:Компания Грандснаб более 20 лет помогает промышленным предприятиям решать задачи по маркировке и упаковке продукции, автоматизации производства, предлагая максимально широкий спектр маркировочного и упаковочного оборудования и расходных материалов. Продукция доставляется заказчикам по всему миру. Офисы и склады компании расположены в Москве и Екатеринбурге.

Нашими ключевыми клиентами являются: Данон, Пепсико, Кока-Кола, Хейнекен, ММК, Евраз, Камкабель и многие другие компании

...

Обязанности:

• Поиск и отбор кандидатов на вакантные должности.

• Адаптация персонала

• Обеспечение конфиденциальности входящей и внутренней документации, персональных данных сотрудников и кандидатов.

• Ведение кадрового делопроизводства: штатное расписание, прием, увольнение, перевод, отпуска, учет и ведение трудовых книжек, табель учета рабочего времени, формирование личных дел и т.д.

• Участие в разработке и корректировке должностных инструкций, кадровых документов, ЛНА.

• Участие в организации корпоративных мероприятий
• Участие

...

Обязанности:

• вести активный поиск и привлечение кандидатов;
• организовывать и проводить собеседования:
• укомплектовывать штат согласно потребности;
• вести кадровое делопроизводство.

Требования:

• опыт работы обязателен;
• знание методов оценки персонала;
• коммуникабельность;
• уверенный пользователь 1С;
• опыт работы с кадровой документацией;
• знание кадрового законодательства.

Условия:

• Официальное трудоустройство
• График работы с 09:00 до 18:00
• Белая заработная плата от 100 000 на руки
• Испытательный срок 3 месяца
• Место

...

Обязанности:

• подбор персонала (размещение объявлений, обзвон кандидатов, проведение собеседований, контроль наличия и сроков действия документов, формирование базы кандидатов, отчеты по подбору персонала и т.д.);
• ведение кадрового документооборота (прием,увольнение, отпуск, больничные и т.д.);
• сдача отчетностей для органов надзора и контроля

Требования:

• Опыт ведения кадрового документооборота от 1 года;
• опыт работы в программе 1 С ЗУП;
• скрупулёзность и внимательность в работе с

...

Что предстоит делать:

• Прием входящих звонков и эл. почты от соискателей на вакансии, распределение по ответственным менеджерам;
• Разбор откликов на работных сайтах;
• Отбор по заявленным параметрам и приглашение кандидатов на собеседования;
• Сопровождение кандидатов на определенных этапах отбора;
• Холодный обзвон кандидатов из базы резюме работных сайтов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование;
• Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером/ресечером/сорсером;
• Опытный пользователь

...

Обязанности:

• Подбор персонала разной квалификации (сфера продаж, сфера обслуживания общепит, гостиничная сфера, службы АХО)
• Адаптация, обучение, тестирование персонала,
• Разработка программ лояльности и развития персонала.

Требования:

• Опыт работы от 1 года
• Приветствуется профессиональное образование по специальности

Условия:

• График 5/2
• З/п 70 000 руб.
• Официальное трудоустройство

• Работа в центре города в современном офисе с кухней-столовой, кофе-машиной

• Адрес места работы: проспект Ленина 5Б

...

Компания ООО "Бизнес Трак Центр" в поиске менеджера по адаптации

Чем предстоит заниматься:

• Проведение адаптационных мероприятий согласно установленным процессам: адаптационные встречи с сотрудниками на испытательном сроке, взаимодействие с руководителями и наставниками новичков;

• Анализ и выявление возможных проблем в адаптации новых сотрудников, разработка и улучшение инструментов для оптимизации существующих процессов;

• Консультирование руководителей по процессу адаптации новичков и помощь при возникновении сложных

...

Мы с 2009 года поставляем яркое, современное и удобное учебное оборудование для детских учреждений.

Работаем по стандартам ФГОС, помогаем школам выигрывать гранты, в том числе Президентские – мы считаем, что дети должны получать лучшее образование в прогрессивной, комфортной образовательной среде.

На 2025 наша цель - удвоить объемы поставок, поэтому сейчас мы переходим от самостоятельного ведения бизнеса к построению команды:

Мы

...

Что мы ждём от вас:

• Большое желание развиваться в HR-сфере.
• Готовность работать с большим объёмом информации.
• Высокая обучаемость, стрессоустойчивость.
• Искренняя любовь к людям, ведь вы будете душой и сердцем отдела.

У нас вы будете:

• Заниматься подбором персонала в строительном направлении (за вами будет закреплен наставник, который всему научит).
• Взаимодействовать с руководителями разных уровней.
• Участвовать в адаптации новых сотрудников внутри отделов

...

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства на 2 компании (общий штат 60 человек)
• табель и подготовка к начислению заработной платы бухгалтеров
• поиск, набор персонала
• ведение воинского учета
• развитие корпоративной культуры
• обучение и адаптация персонала
• ведение охраны труда
• работа в области защиты персональных данных сотрудников
• организация и проведения корпоративных мероприятий для сотрудников

Требования:

• опыт работы в должности от 1 года
• знание трудового законодательства

...

Обязанности:

• Поиск и подбор сотрудников
• Работа с входящими откликами
• Отбор кандидатов
• Проведение собеседований

Требования:

• Опыт работы будет преимуществом
• Ответственность, нацеленность на результат
• Грамотная устная и письменная речь

Условия:

• График работы 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Зп оклад + KPI
• Дружный коллектив
• Работа в центре города

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.ТОП 5 электромонтажных организаций РФ

• более 3 500 сотрудников в штате

• более 13 лет на рынке труда

Приглашаем на постоянную работу ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

Администратора (АХО ) Специалист по документообороту.

Обязанности:

- Встреча и размещение сотрудников по прибытию на объект;

- Контроль прохождения мед.осмотров;

...

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМЗАО "ЭнергоСтрой" - крупная развивающая компания в сфере промышленного строительства и электроэнергетики.ТОП 5 электромонтажных организаций РФ

• более 3 500 сотрудников в штате

• более 13 лет на рынке труда

Приглашаем на постоянную работу ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ

Администратора (АХО ) Специалист по документообороту.

Обязанности:

- Встреча и размещение сотрудников по прибытию на объект;

- Контроль прохождения мед.осмотров;

...

Мы - сервисный центр по ремонту бытовой техники, электрики и сантехники.

В связи с расширением штата требуется менеджер по подбору персонала в ОФИС.

Обязанности:

• самостоятельный массовый подбор персонала (мастера по ремонту, некоторые офисные позиции);
• размещение вакансий, поиск новых источников привлечения кандидатов;
• холодный обзвон кандидатов, обработка откликов;
• телефонное интервью, приглашение на собеседования, связь кандидатов с руководителями отделов;
• участие в проектах

...

СДЭК - компания с сильным брендом, который знают и уважают на рынке. Мы ценим нашу команду профессионалов, к которой предлагаем присоединиться молодым активным специалистам, готовым развиваться вместе с компанией.Ты амбициозный человек, который готов работать в динамичной команде профессионалов? В нашу команду требуется HR менеджер!

Чем предстоит заниматься:

• Подбор персонала: составление и размещение вакансий, поиск, прозвон кандидатов, организация собеседований;
• Адаптация

...

Обязанности:

-Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, воинский учет)

-Сбор и архивирование кадровых документов

-Ведение отчетности

-Предоставление по запросам работников копий, выписок, справок

-Консультация руководителей подразделений по кадровым вопросам

-Знание трудового законодательства.

Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет

Высшее образование.

-Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме обязателен.

...