Работа: в Екатеринбурге, 1 вакансия

Обязанности:

• обеспечение качественного и оперативного подбора в филиалах;
• контроль качества процесса ввода сотрудников в должность;
• контроль ведения кадрового делопроизводства в филиалах;
• проведение мониторинга уровня заработной платы, внесение предложений на рассмотрение УК;
• участие в процессе расчета заработной платы сотрудникам;
• взаимодействие подразделениями ГК, внешними организациями.

Знания и навыки:

• наличие Высшего образования;
• знание трудового законодательства, знание кадрового делопроизводства;
• успешный опыт подбора персонала на

...