Менеджер по поиску и привлечению неквалифицированного (линейного, масс. подбор) и квалифицированного рабочего персонала.
В Ваши обязанности будет входить: мультиканальное оформление вакансии в соответствии с потребностью заказчика, проведение собеседований, выявление квалификаций и умений работника для распределения его на одну из заявок, работа с отчетностью. Участие в разработке программ привлечения и удержания лучших исполнителей. Сбор данных по конкурентным предложениям и политике ценообразования.
...
Только актуальные вакансии в ПЕРВОМАЙ, трудовые резервы в Екатеринбурге на сайте ekaterinburg.najtiraboty.ru
Ежедневные обновления, всегда актуальные объявления о работе с лучших сайтов по поиску работы в России